Word World (par Jacques Demorgon)

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LOUIS DUMONT (1911-1998)

Sources: Les grandes orientations culturelles. Cours de Formation à l’interculturel proposé par Nelly Carpentier et Jacques Demorgon. II. Domaines et cultures 14e leçon : Sociétés holistes – sociétés individualistes INTRODUCTION L’anthropologue Louis Dumont (élève de Marcel Mauss au sein de L’institut d’ethnologie à Paris) a souhaité faire une grande distinction entre sociétés holistes et sociétés individualistes.  Dans Homo hiérarchicus, […]
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VINCENT DESCOMBES

Sources : Cours de formation à l’interculturel proposé par Jacques Demorgon et Nelly Carpentier. Les grandes orientations culturelles. II. Domaines et cultures 14e leçon : Sociétés holistes – sociétés individualistes 65. HOLISME ET INDIVIDUALISME, DISTINCTION HISTORIQUE Il est utile de référer aux grandes formes sociétales la distinction de Dumont entre holisme et individualisme. Les sociétés royales-impériales sont à dominance holiste même si, au […]
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CRISE

Sources : Les grandes orientations culturelles. Cours de formation à l’interculturel proposé par Jacques Demorgon et Nelly Carpentier.  I. Les problématiques. 2. Mondialisations et mutations dans la pratique et la pensée des cultures 8e leçon. Mondialisation et changements dans la conception des cultures 33. UNE CRISE EST TOUJOURS CULTURELLE MAIS ELLE PEUT ÊTRE SECTORIELLE OU GLOBALE Les problèmes caractérisant […]
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CONVERSATION

Les grandes orientations culturelles. Cours de formation à l’interculturel proposé par Jacques Demorgon et Nelly. Carpentier. II. Domaines et cultures 16e leçon Tâches. Personnes. Communications et réunions 75. LA CONVERSATION À LA FRANÇAISE, À L’ALLEMANDE, À L’AMÉRICAINE Dans une rencontre internationale de jeunes adultes, encore étudiants, certains Allemands entrent en crise du fait de certaines conduites des […]
Mots Monde

AUTORITÉ

Sources. Les grandes orientations culturelles. Cours de formation à l’interculturel présenté par Jacques Demorgon et Nelly Carpentier. II. Domaines et cultures 15e leçon. Entreprises, cultures, mondialisations 68. LA PERSONNALISATION DE L’AUTORITÉ DANS LES ENTREPRISES TRADITIONNELLES Dans les sociétés et les entreprises traditionnelles, on attend de l’autorité qu’elle soit personnalisée. Voici quelques exemples : En Afrique, P. R. Olomo souligne que l’appropriation de la force […]
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Pierre CLASTRES

Sources : Cours de formation à l’interculturel présenté par J. Demorgon et N. Carpentier. Les grandes orientations culturelles. I. Les problématiques. 1. Les cinq perspectives d’étude des cultures (suite) 3e leçon : les cultures comme systèmes singuliers 9. La connaissance cultivée des cultures comme civilisations singulières : ethnologie, histoire des civilisations, histoire des religions Le terme […]